Ambizione Italia per i giovani

Ambizione Italia per i giovani

Dopo il successo di “Ambizione Italia per la scuolaMicrosoft Italia e Fondazione Mondo Digitale lanciano una piattaforma inclusiva per rinforzare le politiche attive per il lavoro in emergenza sanitaria, con azioni specifiche per chi aiuta a trovare lavoro, per i giovani e per i lavoratori più fragili. Il progetto è parte del piano quinquennale di Microsoft #DigitalRestart per l’innovazione e la crescita del paese.

OBIETTIVI

La formazione continua è fondamentale per fronteggiare le sfide poste dai continui cambiamenti del mercato del lavoro. Il rischio di disoccupazione aumenta per le categorie più fragili, con meno tutele, che non riescono ad accedere ad adeguate opportunità di aggiornamento o riqualificazione professionale.

Obiettivo del progetto è quello di offrire opportunità di skilling, reskilling e upskilling a chi ha bisogno di acquisire nuove competenze o di migliorare il profilo professionale, soprattutto nel complesso periodo dell’emergenza sanitaria.

CONTENUTI

Tutte le attività sono gratuite ed erogate in modalità mista (sincrona e asincrona, in presenza e a distanza). Per rispondere alle diverse esigenze e competenze iniziali dei fruitori sono previsti diversi percorsi formativi su più aree tematiche con livello di approfondimento crescente:

  • Introduttivo – Competenze trasversali e digitali
  • Base – Abilità informatiche di base
  • Intermedio – Multimedia | Digital marketing | Autoimprenditorialità
  • Avanzato – Gaming & AI | Web Development | Data Analysis

DESTINATARI

7.300 cittadini suddivisi in tre gruppi target:

  • 300 dipendenti pubblici impiegati negli uffici dedicati all’erogazione di servizi per il lavoro, da formare sull’uso consapevole degli strumenti digitali per l’orientamento, la ricerca di lavoro e l’auto-promozione degli utenti;
  • 2.000 cittadini fragili, Neet, giovani disoccupati, giovani donne, giovani ad alto rischio di abbandono scolastico, giovani vulnerabili da formare sui temi delle competenze digitali per l’employability o la riqualificazione professionale attraverso percorsi modulati su 4 livelli di approfondimento;
  • 5.000 cittadini da raggiungere e orientare tramite contenuti di e-learning sulle competenze digitali e trasversali necessarie per entrare o ricollocarsi sul mercato del lavoro.

Per informazioni

Francesca Del Duca, project manager

Claudia Belella, supporto organizzativo progetti

cell. +39 0642014109   ai@mondodigitale.org

Per iscrizioni

Clicca qui – Form d’iscrizione

Il piano formativo proposto è basato sul modello di Educazione per la vita, elaborato dal direttore scientifico Alfonso Molina. Il modello integra conoscenze codificate, competenze e valori, tiene conto delle riflessioni più recenti su apprendimento e istruzione e arricchisce il quadro delle competenze per il 21° secolo con l’auto-imprenditorialità e la firtualità, la capacità di integrare dimensione fisica (territoriale) e virtuale (on line) in un solo approccio di pensiero e azioni strategiche. Una competenza che diventa sempre più preziosa.

Tutte le attività sono gratuite ed erogate in modalità mista (sincrona e asincrona, in presenza e a distanza). Per rispondere alle diverse esigenze e competenze iniziali dei fruitori sono previsti diversi percorsi formativi su più aree tematiche con livello di approfondimento crescente:

  • Percorso introduttivo – Competenze trasversali e digitali
  • Percorso base – Abilità informatiche di base
  • Percorso intermedio – Multimedia | Digital marketing | Autoimprenditorialità
  • Percorso avanzato – Gaming & AI | Web Development | Data Analysis

OBIETTIVI
I percorsi sono stati ideati per consentire ai partecipanti di:

  • sviluppare nuove competenze digitali
  • potenziare le competenze digitali già possedute
  • conoscere le professioni emergenti e le competenze necessarie
  • acquisire/rafforzare la padronanza dei linguaggi disciplinari specifici
  • acquisire/rafforzare le soft skill necessarie per la professione
  • acquisire/rafforzare le competenze per l’autoimprenditorialità

PERCORSI

Competenze trasversali e digitali

Tre appuntamenti della durata di un’ora ciascuno, pensati per offrire una panoramica sulle posizioni lavorative, le competenze più ricercate da datori di lavoro e recruiter e le indicazioni per rendere il CV efficace.

 

PERCORSO INTRODUTTIVO: COMPETENZE TRASVERSALI E DIGITALI

 

PERCORSO BASE | ABILITÀ INFORMATICHE

Sette appuntamenti della durata massima di due ore ciascuno, danno vita a un percorso finalizzato all’apprendimento dei concetti di base per l’uso degli applicativi e dei device di uso comune (smartphone e tablet; mail, social media: piattaforme per la ricerca del lavoro)

 

PERCORSO INTERMEDIO | MULTIMEDIA, DIGITAL MARKETING, AUTOIMPRENDITORIALITÀ

Tre percorsi di approfondimento differenti. Dieci appuntamenti per ogni percorso da 90 minuti ciascuno. Il focus è sulle conoscenze legate all’uso degli strumenti digitali per rafforzare le proprie competenze in ambito di produzione, comunicazione e progettazione di contenuti e idee: comunicazione e multimedia, graphic/video/sound design, personal e corporate branding, social media marketing, marketing strategico, analytics, design thinking, autoimprenditorialità.

 

MULTIMEDIA

 

DIGITAL MARKETING

 

AUTOIMPRENDITORIALITÀ

 

PERCORSO AVANZATO | GAMING & AI, WEB DEVELOPMENT, DATA ANALYSIS

Tre percorsi di livello avanzato su differenti ambiti che danno uno spaccato dei “nuovi lavori” e delle nuovi professioni altamente specializzate. I webinar offriranno ai partecipanti spunti teorici e prove pratiche finalizzate alla realizzazione di progetti.

 

GAMING & AI

 


FONDAMENTI DI DATA SCIENCE E DATA ENGENEER

 

WEB DESIGN

Il programma Ambizione Italia per i giovani è interamente gratuito e modulato su differenti profili d’utenza, in modo da intercettare i diversi bisogni, come colmare lacune o potenziare le capacità, e rispondere con percorsi specifici. Con una formazione continua e personalizzata il progetto affronta le sfide poste dai repentini cambiamenti del mercato del lavoro e offre a tutti opportunità di aggiornamento e riqualificazione professionale.

Non perdere i nuovi corsi in partenza! Iscriviti al form per manifestare il tuo interesse ad essere ricontattato per ricevere i dettagli per partecipare alle formazioni online! Per iscriverti – CLICCA QUI!

Non sei riuscito a seguire in diretta tutte le lezioni?

Clicca su questo link https://formazione.innovationgym.org/ e iscriviti al corso Ambizione Italia per i giovani per riguardare le registrazioni delle lezioni.
Di seguito i corsi in partenza:

  • Percorso avanzato di Data science e data engineering

Il corso sarà focalizzato sulla programmazione e sul lavoro del data engineer, a oggi poco conosciuto ma realtà fondamentale senza il quale il data scientist farebbe fatica ad esistere. L’obiettivo dunque è quello di introdurre i ragazzi ad avvicinarsi alla programmazione mostrando ciò che si può fare con python, uno dei linguaggi cardine all’interno del mondo dell’analisi dei dati; il tutto arricchito con attività ed esercitazioni per far sì che siano loro a sperimentare cosa vuol dire programmare.

  • Percorso intermedio aggiornato di Digital marketing:

  • Percorso base di Alfabetizzazione digitale:

  • Percorso intermedio di Comunicazione multimediale

“Ambizione Italia per i Giovani” è il progetto promosso da Fondazione Mondo Digitale in collaborazione con Microsoft Italia che punta a fornire le competenze digitali necessarie per lo skilling, reskilling, upskilling a giovani in cerca di occupazione, NEET, donne e lavoratori fragili.

Alcuni dei comuni d’Italia hanno scelto di aderire al progetto Ambizione Italia per i giovani:

 

Roma è la città pilota del progetto “Ambizione Italia per i giovani” di Microsoft e Fondazione Mondo Digitale. Con la collaborazione dell’Assessorato allo Sviluppo Economico, Turismo e Lavoro di Roma Capitale è stato avviato un programma di formazione gratuito sulle competenze digitali dedicato agli utenti dei Centri di Orientamento al Lavoro (C.O.L), in particolar modo ai giovani e ai lavoratori più fragili maggiormente colpiti dall’emergenza sanitaria.

Bari è una delle città protagoniste del programma che prevede l’offerta di percorsi di formazione gratuiti sulle competenze digitali dedicati agli utenti di Porta Futuro, in particolar modo ai giovani e ai lavoratori più fragili.

Il programma è modulato su differenti profili d’utenza, in modo da intercettare i diversi bisogni, come colmare lacune o potenziare le capacità, e rispondere con percorsi specifici. Con una formazione continua e personalizzata il progetto affronta le sfide poste dai repentini cambiamenti del mercato del lavoro e offre a tutti opportunità di aggiornamento e riqualificazione professionale.

Fondazione Mondo Digitale promuove anche un breve programma di formazione finalizzato all’orientamento di profili interessati al corso di orientamento “Cloud Platform Engineer” di Experis Academy.

Verranno fornite le basi teoriche e pratiche principali al fine di preparare i partecipanti al colloquio tecnico e motivazionale. I profili più interessanti saranno segnalati a Experis per la selezione.

 

L’ACADEMY CLOUD PLATFORM ENGINEER

L’academy “Cloud Platform Engineer”, sviluppata in collaborazione con Avanade, leader mondiale nella fornitura di servizi digitali innovativi, cloud, business solutions ed experience design, ha l’obiettivo di fornire le basi per la progettazione, la pianificazione e l’implementazione di infrastrutture e servizi cloud Microsoft. I candidati selezionati apprenderanno i concetti della sicurezza informatica in modalità cloud e ibrida, impareranno a configurare e installare correttamente un Modern Workplace e conosceranno da vicino i principali servizi in cloud quali VM, storage e database. Il corso è finalizzato all’inserimento lavorativo delle migliori risorse in Avanade.

L’ultima edizione ha registrato un tasso di placement superiore al 70%. Maggiori informazioni e dettagli sono reperibili sul sito www.experisacademy.it.

IL CORSO DI ORIENTAMENTO

Il corso di orientamento di FMD si svolgerà in tre lezioni della durata di 1 ora e 30 minuti ciascuna. La prima affronta i temi teorici più rilevanti quali: fondamenti di hardware, cloud computing e reti internet, virtualizzazione hardware. Nella seconda lezione sarà affrontato in maniera pratica il ruolo del sistemista con la proposizione di casi studio che i partecipanti dovranno analizzare e risolvere proponendo soluzioni efficaci. La terza e ultima lezione sarà dedicata al colloquio motivazionale, con un focus sulle soft skills più rilevanti per la preparazione di un colloquio tecnico motivazionale di selezione.

IL PROGRAMMA

LEZIONE 1 – FONDAMENTI TEORICI

  • Hardware
  • Internet e le reti
  • Cloud computing
  • Virtualizzazione Hardware

 

LEZIONE 2 – FONDAMENTI PRATICI

  • Casi studio e soluzioni
  • Questionario valutativo

 

LEZIONE 3 – IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE

  • Master in-demand Soft skills
  • Cv efficace
  • Colloquio live, consigli utili

Scritto da: Redazione